Модераторов TikTok уволили после попытки создать профсоюз
Речь о сотрудниках канадской Telus Digital, нанимающих людей по всему миру для представления аутсорсинговых услуг для различных компаний. Сообщается, что 15 сотрудников Telus подали в суд на компанию, обвинив в незаконном увольнении.
Официально работы они лишились из-за оптимизации штата, сокращения рабочих мест и зафиксированных нарушений. Но сами сотрудники считают, что причиной стали попытки добиться лучших условий для перенесших психологические травмы.
Немного матчасти. Несмотря на развитие автоматических систем контроля за чувствительным контентом, большая часть работы по фильтрации все еще выполняется человеком. Так, модераторы TikTok работают по 8-9 часов, просматривая видео, включающие порнографию, сексуальное насилие над детьми и сцены убийств.
Как сообщают сами сотрудники, постоянная работа с таким контентом разрушила их психику — стала причиной депрессий и проблем со сном.
Эта работа очень долго влияла на моё психическое состояние, и я до сих пор не избавилась от этих шрамов. То, чему я была свидетелем во время модерации контента, я видела и во сне
— написала одна из модераторов.
В попытках добиться помощи и справедливого отношения, группа сотрудников из Турции в 2024 году создала профсоюз Çağrı-İş. Но, несмотря на соблюдение всех условий, компания Telus профсоюз не признала и массово начала увольнять входящих в него сотрудников под различными предлогами.
В ответ на это часть уволенных подала в суд, и в случае, если дело будет рассмотрено в их пользу, сотрудники получат финансовую компенсацию.
Распечатать